پایگاه کاشف: وبلاگ تخصصی امنیت سیستان و بلوچستان

از این پس (14بهمن 1396) این وبلاگ با موضوع تخصصی امنیت اسلامی (ریشه‌های ناامنی و راه‌حلهای امنیت سازی) بروز خواهد شد

پایگاه کاشف: وبلاگ تخصصی امنیت سیستان و بلوچستان

از این پس (14بهمن 1396) این وبلاگ با موضوع تخصصی امنیت اسلامی (ریشه‌های ناامنی و راه‌حلهای امنیت سازی) بروز خواهد شد

پایگاه کاشف: وبلاگ تخصصی امنیت سیستان و بلوچستان

برای انتخاب و گزینش معاونان، مشاوران و زیرمجموعه فرمانده

راستگو بودن خبررسان در مورد مسائل

مسئولیت

غررالحکم، ج 2، ص 115

لزوم اختبار(آزمایش) قبل از بکارگیری نیروها/ گزینش کارکنان نه بر مبنای میل شخصی بلکه بر مبنای تجربه بیشتر، حیاء بیشتر، پیشگام تر در اسلام و اخلاق بهتر/ خانواده پاکتر، کم طمع تر

گزینش عمومی

نامه 53

لزوم تعیین رئیس برای کارها، رئیسی که کارهای مهم وی را مغلوب نسازد و کثرت کارها وی را پریشان نکند

گزینش عمومی

نامه 53

لزوم نظارت بر کار سپاهیان/ ویژگی‌های چشم فرمانده( ارزشیاب): ناظر کسی باشد که نزد تو نسبت به خدا و رسول پندپذیرتر و باتقواتر و برتر از لحاظ بردباری و زود خشمگین نمی شود

بازرسی و ارزشیابی

نامه 53

نداشتن سوءپیشینه و ارتباط نداشتن با سران جور قبلی

گزینش عمومی

نامه 53

لزوم گزینش افراد با تجربه و با حیاء از میان اهالی محل حکمرانی

گزینش عمومی

نامه 53

عدم پُست دادن به فرومایگان و عقب راندن صاحبان فضل

گزینش عمومی

میزان الحکمۀ، ج3، ص 359

رشوه گیرنده در مقام قضاوت نباید باشد

قاضی

خطبه 131

لزوم تسلیم دربرابر سلسله مراتب در فرماندهی و گزارش

گزینش عمومی

نامه 5

لزوم تعیین عیون راستگو و وفادار بر کار افراد

ارزشیاب، اطلاعات

نامه 53

 

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۹۳/۱۰/۰۸
برادر مصطفی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی
چه کسی وبسایتم را لینک کرده?